LES HOMMES ET LES FEMMES DE QUALITÉ
FONT LES ENTREPRISES PERFORMANTES

Offres d’emploi

Client

Groupe industriel reconnu comme faisant partie des leaders mondiaux dans son domaine d'activité, l'entreprise répond aux attentes de ses clients grâce à une politique d'amélioration continue largement déployée dans tous les secteurs et à tous les niveaux de son organisation, ainsi qu'au savoir-faire et à l'engagement de ses 325 collaborateurs. Notre client met en œuvre une politique de Responsabilité Sociétale autour des quatre axes du Développement Durable (social, sociétal, environnemental et économique). Les différentes certifications renouvelées année après année témoignent d'un engagement fort et durable pour la qualité, la sécurité et l'environnement au sein de l'entreprise. Depuis plusieurs années, l'entreprise poursuit une stratégie de diversification dans les domaines porteurs des éco-matériaux, de la chimie verte et des énergies renouvelables . Notre client recherche un(e) : Responsable de Secteur h/f

Poste

Au sein de la Direction Industrielle, votre rôle est de superviser le secteur Papier , composé de 130 personnes et de 5 Responsables. Vous managez vos équipes , organisez leur travail et mettez en place les procédures adaptées dans le respect des objectifs et des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Fédérateur(trice) , vous assurez la cohésion de l'équipe et veillez à instaurer un climat de confiance propice aux échanges, à l'ouverture et au travail collectif. Vous vous positionnez en véritable « coach » et par votre accompagnement permettez aux équipes de solutionner les différentes problématiques, impliquez et motivez les personnes en les responsabilisant et en valorisant leurs résultats. Responsable de la performance de votre secteur, vous vous assurez du bon fonctionnement des équipes opérationnelles dans le respect du budget défini avec le Directeur Industriel. Vous déterminez la stratégie de maintenance en collaboration avec les Responsables Maintenance Centrale et vous assurez du déploiement de la démarche d'Amélioration Continue .

Profil

Ingénieur de formation, ou équivalent , vous présentez une expérience significative de 10 à 15 ans minimum à une fonction similaire en management d'équipes , acquise au sein d'un environnement industriel (chimie ou mécanique par exemple). Vous souhaitez valoriser votre expérience de la gestion des hommes et votre appétence pour les process et la technique , afin de contribuer au développement de la stratégie générale de l'entreprise. Profondément impliqué(e) dans la réussite individuelle et collective de vos équipes, vous êtes doté(e) d'un bon sens pédagogique et de qualités relationnelles poussées. Anglais exigé. Localisation : Lorraine Sud

Informations :

Ref: 5312

Lieu : Lorraine - tous départements