Team building
Performance et Cohésion d’équipe
Vous souhaitez favoriser la cohésion d’équipe, développer une vision partagée, accompagner un changement stratégique ?
Le Team Building s’adresse aux Comités de Direction, aux équipes d’encadrement intermédiaire ou fonctionnel et consiste à développer l’intelligence et l’efficacité collective pour répondre aux enjeux de votre entreprise.
Notre intervention s’appuie sur des outils de coaching et se décline en 4 phases :
Exemples d’interventions réalisées :
- Amélioration de l’efficacité d’un comité de direction
- Élaboration d’une vision stratégique
- Mise en intelligence collective d’une organisation
- Développement du sentiment d’appartenance