Team building

Performance et Cohésion d’équipe

Vous souhaitez favoriser la cohésion d’équipe, développer une vision partagée, accompagner un changement stratégique ?

Le Team Building s’adresse aux Comités de Direction, aux équipes d’encadrement intermédiaire ou fonctionnel et consiste à développer l’intelligence et l’efficacité collective pour répondre aux enjeux de votre entreprise.

Notre intervention s’appuie sur des outils de coaching et se décline en 4 phases :

Exemples d’interventions réalisées :

• Amélioration de l’efficacité d’un comité de direction
• Élaboration d’une vision stratégique
• Mise en intelligence collective d’une organisation
• Développement du sentiment d’appartenance