Diagnostic Performance
Performance 3D, un outil innovant pour analyser votre organisation, identifier les points forts et axes d’amélioration, mettre en place un plan d’action.
Dans quel contexte ?
- Pour toute situation nécessitant un accompagnement du changement
- Pour soutenir un changement d’orientation managériale
- Pour mettre en place une nouvelle organisation
- Pour faciliter un rachat ou reprise d’entreprise
- Pour accompagner un changement de Direction
- Pour redonner du sens au management
- Pour remobiliser les équipes
- Pour améliorer les compétences individuelles et collectives
Cliquez pour voir en grand
- Un investissement sur la richesse de l’entreprise : vos équipes
- Une opportunité de donner la parole à vos collaborateurs
- Un outil de cohésion, de communication
- Un coaching individuel de votre encadrement
- Un diagnostic de votre organisation
- Un état de vos forces et faiblesses
- Un booster de votre management
