Diagnostic Performance

Performance 3D, un outil innovant pour analyser votre organisation, identifier les points forts et axes d’amélioration, mettre en place un plan d’action.

Dans quel contexte ?

• Pour toute situation nécessitant un accompagnement du changement
• Pour soutenir un changement d’orientation managériale
• Pour mettre en place une nouvelle organisation
• Pour faciliter un rachat ou reprise d’entreprise
• Pour accompagner un changement de Direction
• Pour redonner du sens au management
• Pour remobiliser les équipes
• Pour améliorer les compétences individuelles et collectives

Cliquez pour voir en grand

• Un investissement sur la richesse de l’entreprise : vos équipes
• Une opportunité de donner la parole à vos collaborateurs
• Un outil de cohésion, de communication
• Un coaching individuel de votre encadrement
• Un diagnostic de votre organisation
• Un état de vos forces et faiblesses
• Un booster de votre management