LES HOMMES ET LES FEMMES DE QUALITÉ
FONT LES ENTREPRISES PERFORMANTES

Audit

audit

Dans un contexte en perpétuelle évolution, les entreprises doivent s’adapter et rechercher la performance.

  • Vous êtes sur le point de réaliser un rachat d’entreprise ou une cession ?
  • Vous constatez des écarts entre les objectifs et les résultats obtenus ?
  • Vous évoluez dans un environnement social perturbé ?
  • Vous relevez des dysfonctionnements dans votre organisation ?

Plusieurs solutions…

L’Audit Organisationnel

Intervenir à l’échelle globale de la structure ou d’un service en particulier et analyser votre fonctionnement, mesurer la motivation des équipes, détecter les souhaits d’évolution, la performance du management, identifier des points d’amélioration, anticiper vos besoins et préconiser une nouvelle organisation.

L’Audit RH

Adapter les emplois, effectifs et compétences aux perspectives stratégiques de votre entreprise, grâce à une analyse approfondie des postes alliée à des entretiens professionnels avec vos collaborateurs.


Cliquez pour voir en grand

Notre valeur ajoutée

  • Analyse de vos besoins
  • Validation du process et établissement d’un groupe de pilotage
  • Communication auprès des équipes
  • Approche terrain
  • Maîtrise des techniques d’entretien, de l’écoute active, analyse des comportements
  • Objectivité et neutralité
  • Analyse, synthèse et restitution
  • Proposition de solutions réalistes
  • Accompagnement dans la mise en place des préconisations