LES HOMMES ET LES FEMMES DE QUALITÉ
FONT LES ENTREPRISES PERFORMANTES

Conseils candidats

Pourquoi déposer votre dossier dans un cabinet de recrutement ?

En recherche d’emploi, à l’écoute d’opportunité professionnelle ou par simple curiosité, faire appel à un cabinet de recrutement quand on étudie le marché de l’emploi n’est pas un acte insignifiant.

Vous candidatez à un poste via un cabinet de recrutement ? N’oubliez jamais que les consultants du cabinet ont désormais votre candidature dans leur base de données et pourront faire appel à vous pour tout autre poste en adéquation avec votre profil.

Vous êtes en poste mais souhaitez trouver un poste correspondant mieux à vos attentes et aspirations ? Les consultants ont une parfaite connaissance de leurs clients, ils sauront vous tenir informé(e) de la faisabilité de vos projets au sein de l’entreprise en question. De plus, ils pourront vous guider et vous donner des pistes d’amélioration afin d’atteindre vos objectifs !

Vous hésitez et vous vous demandez si votre profil est réellement intéressant pour le cabinet ? Ne cherchez plus. Tous les profils sont intéressants. Il est temps de mettre de côté cette idée selon laquelle les cabinets de recrutement ne sont réservés qu’à une certaine élite.

Satisfait de votre poste et de votre entreprise, pourquoi iriez-vous vous déposer votre candidature dans un cabinet de recrutement ? Tout simplement pour ne pas restez cloisonné dans votre zone de confort ! Et si une opportunité professionnelle inespérée venait à se présenter près de chez vous ? Et si un consultant vous proposait de nouvelles perspectives professionnelles jamais imaginées ?

Il est difficile de concilier vie professionnelle et vie personnelle tout en s’intéressant au marché de l’emploi. Et si quelqu’un le faisait pour vous ?

Comment entrer en contact avec le cabinet de recrutement ?

La démarche est plutôt simpliste. Il suffit de déposer soi-même son CV en ligne voire à l’accueil du cabinet s’il n’est pas trop éloigné de chez vous. Et pour augmenter votre visibilité, n’oubliez pas que les Cabinets de Recrutement consultent régulièrement les réseaux sociaux.

Exemple pratique. Pour adresser votre CV aux Consultants du Cabinet de Recrutement Blique Actimum : cliquez-ici

(Source : RegionsJob)

Conseils candidats

La rubrique extra-professionnelle de votre CV

Le CV, c’est l’une des premières choses que le recruteur peut lire de vous, et la première impression se doit d’être la bonne !

Alors non, la rubrique « Extra-professionnel », « Loisirs », « Divers », ou encore « Autres » de votre CV n’est pas la plus importante. Ce n’est pas non plus celle qui déterminera ou non le fait que vous soyez rappelé(e) par un recruteur. MAIS il reste essentiel de la soigner ! Lire la suite