Savoir faire de l’entretien d’évaluation un outil de progrès pour le collaborateur et pour l’entreprise Acquérir les comportements utiles pour mener un entretien d’évaluation
CONTENU
. L’entretien d’évaluation : enjeux et finalités
L’intérêt, la place et le rôle de l’entretien d’évaluation dans l’entreprise pour le manager et pour le salarié
Le cadre juridique, l’obligation annuelle
. Les différentes étapes de l’entretien d’évaluation
La préparation
Conduire l’entretien, les étapes clés
Comment finaliser l’entretien et gérer le suivi
. Savoir mener l’entretien
Les comportements en entretien
Les outils de communication interpersonnelle
Construction d’une trame d’entretien adaptée à vos besoins
