. Acquérir des connaissances sur la négociation collective et le droit conventionnel, sur la négociation individuelle et le contrat de travail

. Connaître les différentes durées de travail et les différentes conditions de travail

. Savoir gérer la performance et la formation professionnelle

. Connaître la rémunération des salariés

. Connaître les acteurs du droit du travail : comités d’entreprise, syndicats, médecins du travail, Inspection du travail…